Start-up! Mis, miks ja kuidas?
Start-up ettevõte või siis lühidalt start-up on suure kasvupotensiaaliga idee realiseerimiseks tehtud organisatsioon, kooslus, äriidee etc, mille tehnoloogiline või muu eripärane aspekt annab alust uskuda, et idee, meeskonna ja suhteliselt väikese raha hulga kooslusega on võimalik luua väärtust mitmekordselt rohkem kui algselt tehtud investeeringu maht. Loogiline on, et tegemist on äärmiselt riskirohke valdkonnaga, sest leidmaks või loomaks midagi uut ning võimast, mida varem pole tehtud, on vajalik teha midagi teisiti – tihti teed sina seda esimesena ja õppida pole kelleltki. Enamasti kehtib põhimõte, et kümnest taolisest ettevõttest ühel õnnestub esialgne investeering ja meeskonna ajaressurss circa paarikümnekordse (või suurema) kasumiga realiseerida, kaks kuni kolm neist jäävad lihtsalt ellu ja teenivad natuke kasumit, kuid ülejäänud surevad (nn deadpool). Kasum võetakse välja kas läbi kasvanud rahavoogude ja kasumi või siis müügist suuremale ettevõttele, konkurendile jne. Maailmas on taolisi ettevõtteid tootva majandusmudeli koha pealt juhtivaks piirkonnaks USA’s asuv Räniorg ehk Silicon Valley. Aga miks ja kuidas?
Sir Richard Branson on öelnud: “A business has to be involving, it has to be fun, and it has to exercise your creative instincts.” See lause on kindlasti märkamist väärt, sest just loovusest ja uuendusmeelsusest on tihti meie kodumaistes ettevõtetes puudust. Paljudes aspektides võibki autori arvamuse kohaselt eduka ettevõtja ning loova meele vahele tõmmata tugevaid paralleele. Kahjuks on meie kliimas, või ehk pigem haridussüsteemis, loova meele arenemine vägagi keeruliseks tehtud, sest isemõtlemist ning iseseisvat meelt nooremas eas väga ei hinnata, küll püütakse seda teha vägisi kõrgkoolides – kui kas see pole natuke liiga hilja? Kas loova meele areng mitte ei peaks toimuva varem? Kas ettevõtluse kui üldistatud mõiste taga olevat mõtteviisi võimekusest ja individuaalsetest tugevustest ei peaks edastama meie ühiskonnale ka muude nimetuste all?
